天津人才引进落户需要什么条件

天津为留住人才实行了人才引进落户政策。那什么类型的人才能够在天津落户呢?在天津落户的人才主要有高学历、高职称、技术能手、创业者和天津急需人才，具体信息如下：

一、高学历人才

1、普通高校全日制本科毕业生，年龄不超过40周岁;

2、获得硕士学位的大学生年龄不超过45周岁;

3、获得博士学位的大学生年龄不受限制。

二、高职称人才

1、获得副高级及副高级以上职称资格的人才;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的人才;

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照的人员。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一的：

1、年龄不超过30周岁;

2、具有高级职业资格或在津工作满1年不超过35周岁;

3、具有技师职业资格不超过40周岁;

4、具有高级技师职业资格不超过50周岁。

中等职业学校毕业、在天津工作满1年，符合下列条件之一的：

1、具有高级职业资格不超过35周岁;

2、具有技师职业资格不超过40周岁;

3、具有高级技师职业资格不超过50周岁。

四、创业型人才

1、在天津创办符合天津产业政策导向的创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人员不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者需要在该企业任职超过1年。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。