惠州市人才入户有哪些补贴 领取补贴要符合什么条件

惠州市人才入户补贴有安家补贴和落户补贴两种，申请这两种补贴需要有3年以上劳动合同、全职在惠州工作、连续缴纳12个月的社保和个税等，具体补贴领取方式和所需条件参见本文详细信息。

一、安家补贴

非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的博士研究生和博士后可以申请领取安家补贴。具体如下：

1、新引进的45周岁以下博士研究生享受20万元安家补贴，分3年按6万、7万、7万发放。

2、新引进的45周岁以下博士后，50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴，分3年等额放。

二、落户补贴

非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的硕士毕业生、高级职称技术人才、高级技师、本科毕业生、中级职称、中级技师都可以申请领取落户补贴。具体如下：

1、新引进的高校应届硕士毕业生，45周岁以下具有高级职称的专业技术人才，45周岁以下一级技师可以享受一次性1 万元落户补贴。

2、民营企业(含外资企业)新引进的高校应届本科毕业生， 35周岁以下具有中级职称的专业技术人才，35周岁以下二级技师可以享受一次性最高5000元落户补贴。其中，双一流院校应届本科毕业生或中级职称、技师等专业人才按每人5000元发放，其他院校应届本科毕业生按每人3000元发放。

年龄计算按照人才在惠首次签订劳动或聘用合同时间计算，同时参考人才首次在惠参加社会保险时间。

三、符合条件

惠州新引进的人才申领安家补贴和落户补贴需要符合以下条件：

1、已与惠州市用人单位签订3年及以上劳动合同，且全职在惠州市工作，其中专业技术人才和技能人才需要在惠州从事相关行业。国外人才每年在境内停留时间累计不少183天。对不能提供劳动合同的用人单位股东、创始人、法人、出资人等，必须提供相应股权协议书、营业执照等证明材料。

2、新引进的人才申请补贴前在惠州市要连续参加社会保险和缴纳个人所得税满12个月且当前正常参保。同时，惠州市是社会保险和工资薪金所得个人所得税缴纳唯一地，参保单位、扣缴义务人与用人单位一致。

3、新引进的人才所获得的职称、技能等级证书、学历、 学位等须在引进到惠州市工作前具有且已持有相关证书或佐证材料，证书或佐证材料的签发日期须早于人才劳动或聘用合同期限起始日期、首次在本市参加社会保险日期。

4、具有本市户籍(国外、境外人才不受此项限制)。 “国外、境外人才”包含来惠就业创业的外籍人才和港澳台人才。

附件1、惠州人才入户办理指南；