职称落户和技能落户有什么区别

职称落户和技能落户在申请条件、所需材料以及审批流程等方面都存在差别，职称落户更侧重专业技术人员的职称认定和社保缴纳情况，技能落户更看重申请人的技能水平和在特定领域的实践经验。

一、申请条件不一样

1、职称落户

职称落户主要面向有中级及以上职称的专业技术人员。具体条件如下：

有中级职称年龄40周岁以下社保在缴状态，有高级职称年龄放宽至50周岁以下同样需要社保在缴。

2、技能落户

技能落户主要面向具备相应技能水平的技能型人才。申请条件如下：

符合引进技术技能人才职业目录内的相关职业。

有技能人员职业资格证书或经过考核认定后，在工作地连续缴纳社保半年以上。

根据技能等级不同年龄限制和社保缴纳要求也不一样，高级工三级年龄35周岁以下、技师二级放宽至40周岁以下、高级技师一级放宽至45周岁以下。

二、所需材料不一样

1、职称落户

申请职称落户需要提交评职称时的红头文件和评审表、社保缴纳证明和无犯罪记录证明。

2、技能落户

申请技能落户时需要提供的材料有技能人员职业资格证书、社保缴纳证明、相关工作经历证明。

三、审批流程不一样

1、职称落户

职称落户的审批流程比较直接，先在网上预约取号然后提交申请材料至相关部门，部门人员审核评估材料通过以后办理落户手续。

2、技能落户

技能落户的审批涉及技能水平的评估和认定因此流程更为复杂，提交申请材料到相关部门以后，相关部门会进行技能水平的评估与认定并核查社保缴纳情况，审批通过以后办理落户手续。